Первый шаг — узнать внутренний номер сотрудника. Это можно сделать, связавшись с отделом кадров или воспользовавшись корпоративным каталогом сотрудников, если такой имеется в вашей организации.
После того, как вы узнали номер, наберите его на своем телефоне. Если вы звоните с другого рабочего телефона, просто наберите номер без кода. Если звоните с мобильного или домашнего телефона, наберите код своей компании, а затем номер сотрудника.
Если сотрудник не отвечает, попробуйте связаться с ним через корпоративный мессенджер или электронную почту. Возможно, он занят или находится вне офиса. В любом случае, постарайтесь связаться с ним в течение рабочего дня.
